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Sanmina-SCI projette de fermer le site de l'Isle-d'Abeau
Didier Girault
[ DERNIÈRE HEURE ]
Sanmina-SCI projette de fermer le site de l'Isle-d'Abeau
Didier Girault
, Electronique International Hebdo,
le 03/03/2005 à 00h00
Le sous-traitant américain Sanmina-SCI (12,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires en 2004) étudie la fermeture de son site français de L'Isle-d'Abeau. Ce projet a fait l'objet d'une consultation lors d'un comité d'entreprise extraordinaire, le 3 mars. Plus de 600 emplois directs et indirects sont menacés. L'usine, qui réalise l'intégration de PC pour Hewlett-Packard, son unique client ce dernier a vendu le site à SCI en 2002, peine face à la concurrence des pays à faible coût de main-d'oeuvre. La filiale iséroise a ainsi perdu 20 M$ en 2004 pour un chiffre d'affaires de 920 M$. Or, le contrat signé avec HP, qui concerne quelque 100 000 PC par an, s'achève en juin 2005. Dès novembre dernier, HP a, selon les syndicats, fait pression sur Sanmina-SCI pour que ce dernier baisse ses coûts, ce qui a eu pour conséquence, selon
la Tribune,
un transfert d'activité de L'Isle-d'Abeau vers une usine hongroise de Sanmina-SCI. HP étudierait aussi la possibilité de confier à un sous-traitant tchèque l'assemblage de ses PC. Les syndicats accusent aussi les responsables du site de ne pas avoir cherché à diversifier le porte-feuille de clients dudit site ainsi que ses activités. Pourtant, L'Isle-d'Abeau aurait les capacités requises pour devenir un centre logistique européen dédié à la distribution de produits informatiques et pourrait aussi accentuer ses activités de réparation et de support technique
(voir notre numéro du 1er avril 2004).
Face à l'éventualité d'une fermeture, André Vallini, président du conseil général de l'Isère, et André Colomb-Bouvard, conseiller général de L'Isle-d'Abeau, ont, dans un communiqué de presse, déploré que ce site industriel soit la victime de
« seules considérations boursières ».
Quant à Jean-Jack Queyranne, président du conseil régional de Rhône-Alpes, il souhaite que, à la suite du comité d'entreprise extraordinaire du 3 mars, des mesures d'accompagnement ou de reclassement soient rapidement mises en place.
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